Parcours C3 - Culture, Créativité, Croissance

​Le « Parcours C3 : Culture, Créativité et Croissance » est un parcours combinant formation, codéveloppement, accompagnement personnalisé, rencontres avec des acteurs clés de l'écosystème, et qui vise à développer les compétences des entrepreneurs des organisations culturelles ou créatives.
En 2017, s'est déroulé la première cohorte, qui a accompagné 10 organisations pendant 8 mois.
Participants cohorte 2017 :
  • Avenue 8 (communications)
  • Les Casteliers (théâtre)
  • Catalyse urbaine (design urbain)
  • Dix au carré (design & divertissement)
  • Dulcinée Langfelder (arts vivants)
  • Épisode La bacchanale (événementiel)
  • Kokoala (mode)
  • L'œuf (architecture)
  • OCS Inc. (médias)
  • Thara Communications (communications)
Critères de sélection :
  • Avoir son siège social à Montréal; 
  • Être une OBNL ou OBL, dans le domaine culturel et créatif; 
  • Avoir un chiffre d’affaires annuel entre 250 000 $-1 M$; 
  • Compter au moins deux salariés équivalant temps plein; 
  • Être une organisation incorporée depuis au moins 2 ans; 
  • Démontrer un intérêt marqué pour améliorer ses compétences et celles de ses employés. 
Ce projet est porté par le Pôle entrepreneuriat culturel et créatif (PECC) et l'École des entrepreneurs. Il est appuyé par la Ville de Montréal et plusieurs partenaires, dont Emploi Québec, la Caisse de la Culture - Desjardins Montréal, Lussier & Khouzam avocats, PME MTL, Chromatic Pro (en 2017), Chaire en gestion des arts, HEC Montréal. 

​Pour obtenir plus de renseignements sur le Parcours C3 ou pour s’inscrire en ligne, visitez le site parcoursc3.com. ​